人間関係資産の考え方で全体を整理するとき、関係する個人の人物評価を行う。
人間関係資産論では、人物評価を５段階で行い、その構成要素として下記のものを挙げている。
１）信頼度：客観的に見たその人の信頼度
２）人間性：できるだけ客観的にみた人間性を自分で判断
３）経済力：金銭能力を含めた経済力を自分で判断
４）人脈の大きさ：その人の持つ人脈の質と量を自分で判断
５）社会的評価：社会的評価などの一般的な評価を自分の判断
これらを総合判断する。
現在の「自分マンダラ」では、これらを簡略化して、３段階で人物評価している。「ランク」という呼び方にしています。１が普通で、３が最高レベルになる。
若干、関係する人を勝手に評価するのは、妙な値踏みのイメージがあり、下品な感じもしなくはないが、感情を捨てて資産評価すること徹する。
もちろん、人間関係資産量（HURA）の計算の中にも反映される。
